Nivel superior

Recursos Humanos

Modalidad presencial online

Aprobada por Resolución Ministerial Nº 49/19

Recursos Humanos

Modalidad

Presencial online

Duración

2 años

Título

Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

Inicio

Marzo 2022

Tecnicatura en Recursos Humanos - ESBA

Denominación del Plan de Estudios: Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

Títulos o Certificados que otorga:

 

El cursado se realiza diariamente y tiene una duración de 3hs. que facilita mucho la posibilidad de concurrencia a los adultos.

La cursada se realiza en el turno de la mañana de 8:30 a 11:30 y a la noche de 19:00 a 22:00hs. (mientras continúen las limitaciones impuestas por la pandemia el cursado se realizará en forma ONLINE con las mismas características de la MODALIDAD A DISTANCIA).

El año se divide en dos cuatrimestres, que van desde fines de marzo, hasta los primeros días de julio y desde fines de agosto hasta la primera semana de diciembre, permitiendo así pausas reparadoras, especialmente necesarias para los alumnos que trabajan.

Primer cuatrimestre

  • Organización y Administración de Empresas
  • Métodos y Técnicas de Investigación
  • Instituciones del Derecho Privado y Derecho del Trabajo (*)
  • Matemática Aplicada a la Administración de los RRHH (*)
  • Práct. Prof. – Comunicación Organizacional

Tercer cuatrimestre

  • Estadística Social (*)
  • Conducción de Equipos de Trabajo y Dinámica Grupal
  • Contabilidad, Administración y Liquidación de Remuneraciones (*)
  • Informática Aplicada (*)
  • Práct. Prof. – RRHH – Búsqueda y Selección de Personal

(*) Materias que se promocionan

Segundo cuatrimestre

  • Relaciones Humanas y Psicología Laboral (*)
  • Introducción a la Administración de los RRHH
  • Derecho de la Seguridad Social (*)
  • Condición y Medio Ambiente de Trabajo (*)
  • Control de Gestión de las Organizaciones

Cuarto cuatrimestre

  • Filosofía, Lógica y Teoría de la Decisión (*)
  • Sociología de la Organización y el Trabajo
  • Economía General y Aplicada al Trabajo (*)
  • Ética y Deontología Profesional (*)
  • Práct. Prof. – Organización del Depto. de RRHH

Primer cuatrimestre

  • Organización y Administración de Empresas
  • Métodos y Técnicas de Investigación
  • Instituciones del Derecho Privado y Derecho del Trabajo (*)
  • Matemática Aplicada a la Administración de los RRHH (*)
  • Práct. Prof. – Comunicación Organizacional

Segundo cuatrimestre

  • Relaciones Humanas y Psicología Laboral (*)
  • Introducción a la Administración de los RRHH
  • Derecho de la Seguridad Social (*)
  • Condición y Medio Ambiente de Trabajo (*)
  • Control de Gestión de las Organizaciones

Tercer cuatrimestre

  • Estadística Social (*)
  • Conducción de Equipos de Trabajo y Dinámica Grupal
  • Contabilidad, Administración y Liquidación de Remuneraciones (*)
  • Informática Aplicada (*)
  • Práct. Prof. – RRHH – Búsqueda y Selección de Personal

Cuarto cuatrimestre

  • Filosofía, Lógica y Teoría de la Decisión (*)
  • Sociología de la Organización y el Trabajo
  • Economía General y Aplicada al Trabajo (*)
  • Ética y Deontología Profesional (*)
  • Práct. Prof. – Organización del Depto. de RRHH

(*) Materias que se promocionan

CURSOS Y DIPLOMATURAS DE CAPACITACIÓN LABORAL COMPLEMENTARIAS CON CERTIFICACIÓN 

Mediante un convenio con la Escuela Superior de Estudios Profesioales, ESBA ofrece a sus alumnos una diplomatura o curso a elección para realizar de manera online y totalmente gratuita, entendiendo ésto como un importante beneficio adicional a la hora de buscar empleo. 

CURSOS Y DIPLOMATURAS ESEP

Convenio ESBA - ESEP

Denominación del Plan de Estudios: Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

Títulos o Certificados que otorga:

 

El cursado se realiza diariamente y tiene una duración de 3hs. que facilita mucho la posibilidad de concurrencia a los adultos.

La cursada se realiza en el turno de la mañana de 8:30 a 11:30 y a la noche de 19:00 a 22:00hs. (mientras continúen las limitaciones impuestas por la pandemia el cursado se realizará en forma ONLINE con las mismas características de la MODALIDAD A DISTANCIA).

El año se divide en dos cuatrimestres, que van desde fines de marzo, hasta los primeros días de julio y desde fines de agosto hasta la primera semana de diciembre, permitiendo así pausas reparadoras, especialmente necesarias para los alumnos que trabajan.

Primer cuatrimestre

  • Organización y Administración de Empresas
  • Métodos y Técnicas de Investigación
  • Instituciones del Derecho Privado y Derecho del Trabajo (*)
  • Matemática Aplicada a la Administración de los RRHH (*)
  • Práct. Prof. – Comunicación Organizacional

Tercer cuatrimestre

  • Estadística Social (*)
  • Conducción de Equipos de Trabajo y Dinámica Grupal
  • Contabilidad, Administración y Liquidación de Remuneraciones (*)
  • Informática Aplicada (*)
  • Práct. Prof. – RRHH – Búsqueda y Selección de Personal

(*) Materias que se promocionan

Segundo cuatrimestre

  • Relaciones Humanas y Psicología Laboral (*)
  • Introducción a la Administración de los RRHH
  • Derecho de la Seguridad Social (*)
  • Condición y Medio Ambiente de Trabajo (*)
  • Control de Gestión de las Organizaciones

Cuarto cuatrimestre

  • Filosofía, Lógica y Teoría de la Decisión (*)
  • Sociología de la Organización y el Trabajo
  • Economía General y Aplicada al Trabajo (*)
  • Ética y Deontología Profesional (*)
  • Práct. Prof. – Organización del Depto. de RRHH

Primer cuatrimestre

  • Organización y Administración de Empresas
  • Métodos y Técnicas de Investigación
  • Instituciones del Derecho Privado y Derecho del Trabajo (*)
  • Matemática Aplicada a la Administración de los RRHH (*)
  • Práct. Prof. – Comunicación Organizacional

Segundo cuatrimestre

  • Relaciones Humanas y Psicología Laboral (*)
  • Introducción a la Administración de los RRHH
  • Derecho de la Seguridad Social (*)
  • Condición y Medio Ambiente de Trabajo (*)
  • Control de Gestión de las Organizaciones

Tercer cuatrimestre

  • Estadística Social (*)
  • Conducción de Equipos de Trabajo y Dinámica Grupal
  • Contabilidad, Administración y Liquidación de Remuneraciones (*)
  • Informática Aplicada (*)
  • Práct. Prof. – RRHH – Búsqueda y Selección de Personal

Cuarto cuatrimestre

  • Filosofía, Lógica y Teoría de la Decisión (*)
  • Sociología de la Organización y el Trabajo
  • Economía General y Aplicada al Trabajo (*)
  • Ética y Deontología Profesional (*)
  • Práct. Prof. – Organización del Depto. de RRHH

(*) Materias que se promocionan

CURSOS Y DIPLOMATURAS DE CAPACITACIÓN LABORAL COMPLEMENTARIAS CON CERTIFICACIÓN 

Mediante un convenio con la Escuela Superior de Estudios Profesioales, ESBA ofrece a sus alumnos una diplomatura o curso a elección para realizar de manera online y totalmente gratuita, entendiendo ésto como un importante beneficio adicional a la hora de buscar empleo. 

CURSOS Y DIPLOMATURAS ESEP

 

Convenio ESBA - ESEP

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Competencias que el título avala

¿Por qué estudiar en ESBA?

Nuestra institución forma parte del Nivel Superior de la Educación junto a las Universidades Estatales y Privadas. Ademas tiene una vasta experiencia en carreras de Nivel Superior dado que las está dictando desde 1980, fundamentalmente en las Áreas Empresarial e Informática.

Somos el único Instituto que certifica el nivel de tu capacitación a medida que se desarrolla facilitando así tu inserción laboral.

Al aprobar el segundo cuatrimestre recibís el Diploma de Analista en Administración de Recursos Humanosy al culminar tus estudios en el cuarto cuatrimestre, el Título Oficial de Validez Nacional de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos otorgado por el Ministerio de Educación.

Requisitos para la inscripción

Equivalencias

Becas

Por medio de un Convenio suscripto entre ESBA Barrio Norte y la Fundación Federal de Estudios Superiores, esta última pone a disposición de los interesados un SISTEMA DE BECAS destinado a todos aquellos que, por diversas circunstancias, no pueden abonar el total del monto de las cuotas de las carreras que se cursan en el Instituto.

Los beneficios pueden variar desde el 25% al 60% del arancel mensual de acuerdo a la evaluación que realiza el Comité de Becas de la Fundación.

Para acceder a las mismas los interesados deben retirar una solicitud en ESBA Barrio Norte, completarla adecuadamente y presentarla en la misma institución. Luego de presentada, la resolución del pedido se realizará dentro de los siguientes 10 días hábiles.

Los datos que el interesado manifieste en la solicitud tendrán el carácter de Declaración Jurada y podrán ser verificados por personal idóneo de la Fundación. Cualquier falsedad u omisión deliberada será causal del inmediato cese del beneficio.

El período de vigencia de la Beca será cuatrimestral y la renovación se producirá si la situación económica del alumno lo justifique y siempre que el rendimiento académico y disciplinario en dicho lapso haya sido satisfactorio.

Debe entenderse que un “rendimiento académico satisfactorio” consiste, como mínimo, en un 75 % de materias aprobadas en el cuatrimestre.


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